Ευχετήρια επιστολή προς τον Δήμαρχο Καλλιθέας κ. Δημήτρη Κάρναβο

Αγαπητέ Δήμαρχε,

Ακριβώς κάτω από αυτό το άρθρο έχουμε αναρτήσει ένα «Χριστουγεννιάτικο Τεστ Μνήμης» σε 50 ερωτήσεις. Αν και γνωρίζουμε ότι είσαι έμπειρος χρήστης του διαδικτύου, δεν έχουμε από σένα την απαίτηση να δαπανήσεις τον απαιτούμενο χρόνο για να διαβάσεις τα 50 παλαιά άρθρα που είναι ακόμη αναρτημένα on-line στο esperos.com.

Ωστόσο ο Πρόεδρος του Αθλητικού Οργανισμού κ. Ευσταθίου μάλλον θα κέρδιζε αν έκανε τον κόπο, ιδιαίτερα ύστερα από τους προπηλακισμούς που υπέστη πρόσφατα από τους «υπεργολάβους νοτἰων προαστίων» μέσα στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου μας, ενέργειες οι οποίες είχαν μάλιστα προαναγγελθεί, όπως διαβάζουμε (ikarosbc.gr/?p=3066):

Άλλωστε ο κ. Ευσταθίου δεν χρειάζεται να τα διαβάσει «μια κι έξω». Χρονιάρες μέρες έρχονται. Με μισή ώρα την ημέρα, σε τρεις-τέσσερις ημέρες θα έχει ενημερωθεί πλήρως. Θα μάθει λοιπόν «πρώτο χέρι» για τον ρόλο των «σιδεράδων» στη γειτονιά μας, καθώς και για τον ρόλο του «Δούρειου Ίππου», τον οποίο έπαιξε πάντοτε και εξακολουθεί να παίζει στα αθλητικά πράγματα της πόλης η Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου. Θα μἀθει πώς αλώθηκαν η ΑΕΚΤ και οι ΕΣΠΕΡΙΔΕΣ, καθώς και πώς ΔΕΝ αλώθηκε ο «πολύ σκληρός για να πεθάνει» ΕΣΠΕΡΟΣ.

Θα διαβάσει για το «πρότζεκτ» της ακαδημίας 30 πιτσιρικάδων απ’ όλη την Ελλάδα, που θα γυμνάζονται και θα προετοιμάζονται στα Δημοτικά Γυμναστήρια της Καλλιθέας με «αμοιβαίο συμφέρον». Με συμφέρον δηλαδή των πιτσιρικάδων (που στοχεύουν σε καλή μεταγραφή) και του «σιδερά» (που τους διαχειρίζεται με πενταετή συμβόλαια), σε βάρος εννοείται των συμφερόντων των παιδιών της πόλης.

Θα διαβάσει επίσης και θα μάθει για την ιστορία των αθλητικών εγκαταστάσεων στην Καλλιθέα, καθώς και τον λόγο για τον οποίο προτιμάμε «να βάλουμε φωτιά και να κάψουμε» τα γήπεδα της πόλης μας, παρά να τα παραδώσουμε στον «σιδερά».

Ας τα διαβάσει λοιπόν όλα αυτά κι ύστερα ας πράξει τα «δέοντα». Εμείς ΕΔΩ είμαστε, όπως ήμασταν ΠΑΝΤΟΤΕ.

Καλά Χριστούγεννα κι Ευτυχισμένη Καινούργια Χρονιά.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *